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Entlassene Arbeitnehmer haben viel für das Land geopfert, unterstützen Sie das?

Entlassene Arbeitnehmer haben viel für das Land geopfert, unterstützen Sie das?

Entlassene Arbeitnehmer haben viel für das Land geopfert, unterstützen Sie das?

Als einer der Entlassenen in einem staatlichen Unternehmen stimme ich dieser Meinung zu.

Reform und Öffnung, Marktwirtschaft, Unternehmensumstrukturierung usw. sind eine Reihe von Leitlinien und politischen Maßnahmen, die der Staat formuliert hat, um die Wirtschaft zu entwickeln und das Leben der Menschen zu verbessern. In dieser Flut von Unternehmensreformen und -umstrukturierungen haben Millionen von Arbeitnehmern in den Unternehmen ihre Reisschüsseln und ihre Lebensgrundlage verloren!

Infolge von Entlassungen und Arbeitslosigkeit stehen sie vor dem Nichts, sind verwirrt und hilflos. Sie haben keine Felder, die sie bestellen können, sie haben kein Geld, um ein eigenes Unternehmen zu gründen. Um für sich und ihre Familien zu überleben, können sie nur ihre Arbeitskraft verkaufen, indem sie sich herumtreiben, Aushilfsjobs annehmen und kurzfristige Arbeiten ausführen. In dieser Zeit haben sie nur einen Gedanken: Sie müssen einen Weg finden, um sich und ihre Familien überleben zu lassen!

Unternehmensreform, Umstrukturierung 20 Jahre, die Wirtschaft des Landes hat sich schnell entwickelt, das Volkseinkommen erheblich gestiegen, die Gehälter der institutionellen Mitarbeiter stieg 10- bis 20-mal, ein großer Teil der Unternehmer und institutionellen Mitarbeiter, hat die erste, reich zu werden! Sie haben die Dividende der Reform und Öffnung genossen!

Die meisten der entlassenen und arbeitslosen Arbeitnehmer sind heute alt und gebrechlich, und einige von ihnen kommen mit ihren mageren Renten kaum über die Runden. Diejenigen, die noch nicht in Rente sind, kämpfen immer noch ums Überleben, um über die Runden zu kommen. Obwohl die entlassenen Arbeitnehmer Opfer für das Land gebracht haben, haben sie die wirtschaftliche Entwicklung des Mutterlandes und den Wohlstand der Gesellschaft gewonnen! Es lohnt sich!!!

Die oben genannte persönliche Meinung ist nur für Ihre Referenz! Vielen Dank für das Lesen, Mögen und Folgen!

Unterstützen Sie diese Aussage. Ich war auch ein entlassener Arbeitnehmer und habe mit dem Geld, das ich von meiner Entlassung erhalten hatte, mein eigenes Unternehmen gegründet, und es hat funktioniert.

Entlassene Arbeitnehmer bringen zweifellos große Opfer. Aber dieses Argument ist umstritten. Warum?

Erstens sollten die entlassenen Arbeitnehmer gründlich nachdenken. Nach der dritten Plenartagung des Elften Zentralkomitees der KPCh kann die Reform und Öffnung des Landes als drei Schlachten zusammengefasst werden: die erste große Schlacht war die Reform der ländlichen Landwirtschaft, die zweite die Reform der städtischen Industriebetriebe und die dritte die Reform des tertiären Dienstleistungssektors. In den drei Kampagnen lösten die Landwirte das Problem der Ernährung und Bekleidung für das ganze Land mit der großen Innovation des Systems der vertraglichen Verantwortung der Haushalte, und die Landwirte brachten sehr wenig Opfer, leisteten den größten Beitrag, hatten den höchsten wirtschaftlichen Nutzen und schlugen die schönsten Schlachten. Aber die Reform der städtischen Industriebetriebe, eine große Zahl von Arbeitnehmern entlassen, um entlassen zu werden, verloren ihre Arbeitsplätze, wenn das Schlachtfeld in Bezug auf den Verlust von Boden sein sollte. Wie sind die Stellen verloren gegangen? Warum verloren sie ihre Arbeitsplätze? Wie sind sie entlassen worden? Dies ist eine Frage, über die entlassene Arbeitnehmer gründlich nachdenken sollten.

Zweitens: Wie werden die Arbeitnehmer entlassen?

Die Entlassung von Arbeitnehmern ist mit der Vertiefung der Reform und Öffnung verbunden, ein Teil der Arbeitnehmer soll das Gehaltsniveau beibehalten, die Personaldatei behalten, freiwillig den Arbeitsplatz verlassen, um zur See zu fahren, um Geschäfte zu machen, Unternehmen zu gründen und in den Markt einzutreten; ein anderer Teil der Arbeitnehmer verlässt den Arbeitsplatz in der Zeit, in der das Unternehmen die Umstrukturierung von Verträgen und Beteiligungen durchführt; die überwiegende Mehrheit der entlassenen Arbeitnehmer wird im Rahmen der Umstrukturierung von Verträgen und Beteiligungen, der Schließung und Übertragung von Unternehmen, der Schließung und des Konkurses von Unternehmen und der Reduzierung des Personals entlassen, um die Effizienz zu steigern, was zu einer großen Zahl von Arbeitnehmern führt Die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer wird nach der Umstrukturierung von Unternehmensverträgen und -beteiligungen, der Schließung und dem Konkurs von Unternehmen und dem Effizienzabbau entlassen, was dazu führt, dass eine große Zahl von Arbeitnehmern ihre Arbeitsplätze in den Fabriken verlässt. Ist die Entlassung von Arbeitnehmern ein Opfer für die Unternehmen? Oder ist es ein Opfer für das Land? Das ist umstritten.

Drittens ist es eine Tatsache, dass der Staat große finanzielle Opfer für die entlassenen Arbeitnehmer gebracht hat.

Entlassene Arbeitnehmer ist wahrscheinlich die Bildung der oben genannten Situationen, sagen Sie, Arbeitnehmer aus dem Unternehmen, in die Gemeinschaft und entlassen, der Staat für die soziale Stabilität und Stabilität, für die Arbeitnehmer den Lebensstandard weiter zu verbessern, diese entlassenen Arbeitnehmer in die Gemeinschaft zu geben, Arbeitslosenversicherung, Arbeitslosenunterstützung, Regelungen für die Wiederbeschäftigung von 4050 entlassenen Arbeitnehmern, und in die soziale Sicherheit zu schützen. Der Staat hat also finanzielle Opfer gebracht, um die Interessen der entlassenen Arbeitnehmer zu schützen, was dazu geführt hat, dass das Finanzministerium staatliche Mittel entnommen hat, um den Sozialversicherungsfonds auszugleichen, der Arbeitslosenunterstützung, Wiedereinstellungsmaßnahmen und die Zahlung von Renten an entlassene Arbeitnehmer garantiert. Der Staat hat viele individuelle Vorzugsbehandlungen gewährt. Auf der anderen Seite haben die Landwirte, die den ersten Kampf gewonnen haben, das Rentensystem noch nicht von der Gesellschaft anerkannt oder genehmigt bekommen, und der Betrag der neuen ländlichen Versicherung ist erbärmlich niedrig.

Viertens werden die Arbeitnehmer entlassen und überlassen den Unternehmen alle durch ihre Arbeit angehäuften materiellen Produktionsmittel, insbesondere Fabrikgebäude, Maschinen und Ausrüstungen, Vermögenswerte und Gelder usw., werden aus den Fabriken und Unternehmen herausgenommen, gehen in die Gemeinschaft und auf den Markt und bemühen sich nach Kräften, den sozialen und wirtschaftlichen Wohlstand und die Entwicklung zu fördern und zum Reichtum und zur Stärke des Landes beizutragen, was besonders zu bejahen ist. Gleichzeitig haben sie aber auch den entsprechenden Arbeitslohn erworben. Entlassene Arbeitnehmer zahlen ihre Sozialversicherungskosten ganz oder teilweise mit dem Geld, das sie im Schweiße ihres Angesichts verdienen.

Die enormen Opfer der entlassenen Arbeitnehmer zeigen sich in der Schließung und dem Konkurs von Industrieunternehmen, dem Verlust von Stellen und Positionen sowie dem Verlust von staatlichem und kollektivem Vermögen und Eigentum, und auch das Land hat einen hohen Preis bezahlt und große Opfer gebracht. Welche Opfer beide Seiten gebracht haben, für wen und zu wessen Gunsten, ist daher eine strittige Frage.

Laid-off Arbeitnehmer haben große Opfer für das Land gemacht, das ist wirklich in der ganzen Gesellschaft existiert, vor allem nach 60,70-Ära, in den frühen 2000er Jahren, wenn einige dieses Phänomen, kaufen Sie die Länge der Dienstzeit, lassen Sie den Posten, einige Unternehmen und Institutionen der Arbeitnehmer erlebt haben, der Autor um einen Verwandten ist dies, die Entschädigung wird nicht zu viel sein, erlebt eine kleine 20 Jahre Arbeit sagte nein auf nicht mehr, das tut Lassen Sie eine Person ist sehr schwierig, und lassen Sie die Menschen das Gefühl, dass einige Unternehmen und Institutionen in dem Land haben eine Art von Entladen Zeichen.

Die Antwort auf die Frage, ob diese Männer Opfer für ihr Land gebracht haben, liegt in mehreren Faktoren begründet:

Ja: Diese entlassenen Arbeitnehmer in den staatlichen Unternehmen und Institutionen haben für ihre Jugend, ihre harte Arbeit und ihren Schweiß bezahlt, und sie waren die ersten, die aus ihren Arbeitsverhältnissen herausgekauft wurden, so dass ihre Opfer für alle sichtbar sind, was nicht zu leugnen ist. Aber die Unternehmen und Institutionen müssen reformiert werden, und dann wird dieses Phänomen auftreten.

Nein: Die Gesellschaft entwickelt sich, die Unternehmen und Institutionen reformieren sich, einige Unternehmen stehen noch vor Veränderungen, und die Gesellschaft verbessert sich allmählich, so dass die Arbeitnehmer in diesen Unternehmen mit dem Abbau von Arbeitsplätzen konfrontiert werden, d. h. sie müssen ihre Stelle jüngeren oder fähigeren Personen überlassen. Diese Situation existiert und ist ein Phänomen, das sich nicht ändern lässt, so dass die entlassenen Arbeitnehmer dies nur stillschweigend ertragen können.

In der Tat spielt es keine Rolle, ob die entlassenen Arbeitnehmer für das Land geopfert haben, wichtig ist, dass das Land in der Lage ist, eine gewisse Sorge und Fürsorge für diese Menschen am unteren Ende der Leiter zu zeigen, und ich glaube, dass sie im Grunde ihres Herzens immer noch sehr für das Land sind, und das ist das Wichtigste, anstatt dass die Entwicklung der Gesellschaft immer noch von diesem Teil der Bevölkerung der Verkehrsära abhängt!

Ich bin ein kleines Tuch, wie Investoren bitte ein Anliegen, meine ursprüngliche Absicht ist es, mehr Investoren aus der Verwirrung zu helfen, in Richtung Ruhm, achten Sie auf mich, können Sie einen anderen Artikel zu sehen! Ich danke Ihnen!

Wir hoffen, dass sich mehr Investoren in den Kommentaren zu Wort melden, um die Zukunft gemeinsam zu diskutieren und zu gestalten!

Der Fragesteller fragte, meine Antwort ist unerschütterlich, Reform und Öffnung, Unternehmen Arbeitnehmer entlassen Arbeitnehmer besondere Beiträge für das Land zu machen, ihre eigenen persönlichen Interessen zu opfern.

Nach 50, 60 ist die Reform und Öffnung der früheren Truppen in der Avantgarde, das Land in den späten 80er Jahren ländlichen Land-Vertrag, in ein einziges Feld, städtische Fabrik und Unternehmensreform aufgeteilt, wurden die Mitarbeiter entlassen, gingen die Arbeitnehmer auf das Meer, um Geschäfte zu machen. Eine Zeit lang blies das Land des göttlichen Kontinents in das Horn der Reform von Fabriken und Unternehmen. Millionen von Fabrikarbeitern wurden über Nacht arbeitslos und entlassen. Von der Arbeiterklasse, die alles anführt, über den Hausherrn, bis hin zu den Lohnempfängern des privaten Sektors.

Die 50er und 60er Jahre, die seit ihrer Kindheit von Mao Zedongs Gedanken erzogen wurden, sind fleißig und einfach, hören am meisten auf die Worte der Partei, gehen dorthin, wo sie gebraucht werden, und lassen sich dort nieder, wo sie unter Druck stehen. Im Interesse der nationalen Stabilität und des stetigen Fortschritts der Reformen und der Öffnung müssen die starken Fabrikarbeiter, die Arbeiter in den Unternehmen und die tapferen

Zunächst stürzten sie sich in das Meer der Reform und Öffnung und kämpften frei. Um zu überleben, um zu leben, verließen sie ihre Heimatstädte, weit weg, an die Spitze der Reform und Öffnung, Guangzhou, Shanghai und Shenzhen, krempelten ihre Ärmel hoch und zogen sich im Wasser aus, sie begannen, kleine Restaurants zu gründen, private Unternehmen und kleine Fabriken unter Vertrag zu nehmen, Tokio sammelte im Osten, Xijing sammelte im Westen, Osten und Westen der beiden Hauptstädte, die ganzen zwei Hauptstädte sind nicht gesammelt, auf beiden Seiten des Gelben Flusses im Frühjahr und Herbst, von der Spitze der Reform und Öffnung des Handels auf die Nahrung und Kleidung des Lebens der Menschen, Elektrogeräte und elektrische Materialien, und dann auf dem Festland zu kaufen und zu verkaufen! Im Zuge der Reformen und der Öffnung opferten Millionen von Arbeitern in China ihre Position als Meister der Arbeiterklasse, um die unterste Stufe der Lohnempfänger der Gesellschaft zu werden. Seine (ihre) edlen ideologischen Gefühle, ausgezeichnete Macher Charakter ist die neue China's bittersten, die am meisten in der Lage, eine Generation der Arbeiterklasse leiden, ist der Erbauer des neuen China, die Reform und Öffnung der Verdienst, möge diese Generation von Menschen in guter Gesundheit, leben ein glückliches Leben! Jugend für immer! Für immer jung!

Um dies zu untermauern, muss jeder, egal wer, solange er an der Arbeit teilnimmt, Opfer bringen, und um dieses Opfer zu bringen, möchte jeder die Belohnung erhalten, die er verdient, um sein Leben zu erfüllen. Entlassene Arbeitnehmer ernten jedoch nicht nur keinen Lohn, sondern sind wie Drachen mit gerissenen Schnüren, die ohne Schwanz umherschweben, was man wirklich als Leiden in der ersten Lebenshälfte und noch mehr Leiden in der zweiten Lebenshälfte bezeichnet.

Von einem bestimmten Standpunkt aus gesehen, eine Person in ein Unternehmen, nur Arbeit, die er muss gewidmet sein, harte Arbeit, hartnäckigen Kampf, immer wollen, um Werte für das Unternehmen um jeden Preis zu schaffen, wie Geschäftsentwicklung und Wachstum nach der Ernte. Aufgrund besonderer Gründe entlassen, alles ist eigentlich aufgegeben, die Ernte ist zu vernachlässigen, die Zukunft ist voller Entbehrungen, sie alle ärgern sich über ihre eigenen Gießen der falschen Reifen und endete in der heutigen Situation, jetzt sollten sie sagen, was gut es!

Dies ist eine vollendete Tatsache und unbestreitbar.

Ohne die zig Millionen entlassener Arbeitnehmer hätte es keine Über- oder Unterlegenheit von Unternehmen, keine Umgruppierung, keine gegenseitige Ergänzung der Stärken, keine Marktaktivierung, keinen Aufstieg der Individualwirtschaft und keine florierende Immobilienwirtschaft gegeben. Entlassene Arbeitnehmer haben ihre kurzfristigen Interessen geopfert und sich langfristigen persönlichen Interessen gewidmet, und viele Arbeitnehmer, die noch weit vom Ruhestand entfernt sind, sind für ihre eigenen koordinierten Beiträge verantwortlich. Nach der Entlassung finden sie ihren eigenen Ausweg und machen sich selbstständig, schnurren und kämpfen ums Überleben. Es gab keine Beschwerden, keine Exzesse, und um der sozialen Harmonie, Stabilität und Einheit willen war es der selbstlose Aufstieg der Arbeiterklasse, der Chinas Reform und Öffnung zu einer großen Errungenschaft machte!

Die entlassenen Arbeitnehmer opferten ihre persönlichen Interessen im Tausch gegen das Gesamtinteresse der Nation an Wohlstand. Das ist eine großartige Sache! Wenn das Land stark, gut entwickelt und reich ist, dürfen wir unsere Brüder aus der Arbeiterklasse nicht vergessen, die für das Land Opfer und Entbehrungen gebracht haben. Lassen wir diese Menschen an den Früchten der Entwicklung teilhaben, keiner von ihnen darf außen vor bleiben!

Ich unterstütze dieses Argument, und ich bin sicher, dass die zig Millionen entlassenen Arbeiter in unserem Land die Hauptkraft beim primären Aufbau des Sozialismus sind, und dass sie einen großen Beitrag für unser Land geleistet haben. Damals, als die Partei und der Staat wollten, dass diese Arbeiter entlassen werden, hörten sie nur stillschweigend und fast geräuschlos auf die Anordnungen der Partei und des Staates, und sie gingen entschlossen nach Hause und wurden entlassen und verloren ihre Reisschüsseln, um nach neuen Möglichkeiten im Leben zu suchen, und sie hatten viel zu leiden. Hätten wir ohne die Opfer, die diese entlassenen Arbeiter gebracht haben, die großen Veränderungen der Reform und Öffnung erreichen können?

Vor Jahrzehnten ist es diese entlassenen Arbeitnehmer in den heißen sozialistischen Aufbau, für die Entwicklung des neuen China die harte Arbeit, harte Arbeit, den Mut, den furchtlosen Geist des Aufbaus unseres Mutterlandes zu opfern. Waffen wie: Umwandlung der Stahlerzeugung, Ölförderung, Bau von Eisenbahnen, Schiffbau, Landmaschinen, Landwirtschaft, Handel, Landesverteidigung, Wissenschaft und so weiter können nicht von diesen alten Arbeitnehmern getrennt werden, und sogar einige Arbeiter, um den Ruf der Partei zu beherzigen, wo die Notwendigkeit zu laufen, wo, entwurzelt aus ihren Heimatstädten, so dass die Familie, um die große kümmern, gehen Sie in den Nordwesten, gehen Sie nach Xinjiang, gehen Sie in die große Wüste, um den Aufbau des Landes zu unterstützen, um das Land zu helfen, den Traum von einem starken Land zu erreichen und zu kämpfen.

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass wir die entlassenen Arbeitnehmer von damals nicht vergessen dürfen.






Als ich von dem staatlichen Unternehmen entlassen wurde, waren meine Augen voller Tränen, mein Mund war hart, aber mein Herz war gebrochen. Wenn ich nicht stark bin, wer wird dann meine Kinder ernähren? Wenn ich krank werde, wird meine Familie zu einem Hirngespinst. Stark, stark, solange man nicht gegen das Gesetz verstößt, tiefe Gruben, heiße Öfen, 100 Kisten Ladungen, Säcke, all das sind gute Schlachtfelder, um zu zeigen, dass ich ein hart arbeitender Mensch bin und besonders fähig, für die Menschen zu kämpfen, die von den Staatsbetrieben entlassen werden. Ich wurde entlassen und habe den Überschuss mitgenommen, um den Fehlbetrag auszugleichen, mich selbst zu ernähren und die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen. Es gibt einen Beitrag, der heißt, dass das Land die Entwicklung der finanziellen Ressourcen verdient. Es gibt eine Art von Beitrag, der das Land auffordert, die finanzielle Belastung zu verringern und zu sparen, um die Lücke der sozialen Bedürfnisse zu füllen, nicht nur, um die Bedürfnisse der Gesellschaft zu erfüllen, sondern auch, um das Chaos der Gesellschaft nicht zu vergrößern.

Indem ich also entlassen werde, nehme ich meinem Land eine Last ab, ich bringe ein Opfer und leiste einen Beitrag für mein Land.

Sehr unterstützend, denn es ist eine Tatsache, die wir respektieren müssen. Nachdem man ein oder zwei Jahrzehnte in seinem eigenen Unternehmen gearbeitet hat, wird man wegen der Bedürfnisse des Landes entlassen. Die Entlassungen haben das Land entlastet, aber sie selbst haben darunter gelitten. Weil sie alt sind, finden sie keine Arbeit und können nur Gelegenheitsjobs machen. Nach der Pensionierung sind ihre Löhne niedrig, und sie können nicht alle Vorteile des Unternehmens genießen. Nach der Pensionierung sind die Löhne niedrig, und sie können nicht alle Vorteile des Unternehmens nutzen. Wie Unternehmen heute Heizkosten und so weiter sind nicht verfügbar. Eine beträchtliche Anzahl von Menschen führt ein sehr schweres Leben, und sie haben sich für das Wohl des Landes aufgeopfert.

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