Wie kann ein junger Arzt eine Stelle finden, die zu ihm oder ihr passt?
Wie kann ein junger Arzt den richtigen Beruf für sich selbst finden?
Als Mitreisender möchte ich meine eigenen Erfahrungen schildern, in der Hoffnung, dass sie für Sie von Nutzen sind.
Als ich meinen Abschluss machte, wollte ich in einer drittrangigen Stadt in einer ausländischen Provinz arbeiten, weil der Arbeitsdruck nicht so groß und die Immobilienpreise günstig sind, aber mein Tutor lehnte mich ab. Mein Mentor drängte mich, in Guangzhou zu bleiben, weil die Plattform sehr wichtig ist. Erst nach einigen Jahren Arbeit wurde mir klar, wie richtig der Rat meines Mentors war: Als junger Mensch ist es mir eigentlich egal, wie viel Arbeit ich habe, wie müde ich bin und wie gering mein Einkommen ist, aber ich mache mir mehr Sorgen um meine Professionalität und meine beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten. In Guangzhou gibt es eine gute Basis von Menschen, die sich mit chinesischer Medizin beschäftigen, und dann gibt es viele Größen der chinesischen und westlichen Medizin, die ihr Wissen weitergeben, wie Herr Zhu Liangchun, Herr Li Ke, Herr Huang Huang, Herr Mei Guoqiang, Herr Jiang Liangduo, wir alle können ihre Vorträge mehr als einmal persönlich hören, und wir können jedes Wochenende Vorträge und Konferenzen finden, die unseren Bedürfnissen entsprechen, solange wir die Zeit dazu haben.
Nach der Arbeit, wie die meisten jungen Ärzte, sind wir ein Ziegelstein, wo immer notwendig zu bewegen. Ich habe auf eine Reihe von Stellen im Namen der rotierenden Abschnitte gewesen, aber egal, welche Stelle ich gehe, ich bin daran interessiert, zu kultivieren und darauf bestehen, auf meine eigene berufliche Richtung und die Merkmale der traditionellen chinesischen Medizin, um sicherzustellen, dass keine Abteilung nicht verlassen ihre eigene Spezialität, und ich glaube fest daran, dass, wenn Sie zu einer Spezialität für zehn Jahre bleiben, jeder kann ein Experte werden.
Junge Ärzte haben in der Regel Schwierigkeiten, das Vertrauen der Patienten zu gewinnen, dann ist die Technologie nicht genug, um den Service zu kompensieren. Als ich anfing, mit nicht vielen Patienten zu arbeiten, behandelte ich jeden Patienten als ihren eigenen Lehrer und Freund, ergriff die Initiative, um ihnen die Nachsorgezeit mitzuteilen, hinterließ mein WeChat und meine Telefonnummer, gründete WeChat-Gruppen für Patienten, führte sie geduldig und verließ mich schließlich auf Mundpropaganda, um nach und nach immer mehr Patienten zu gewinnen, und jetzt gibt es eine ganze Reihe von Fangruppen. Ich habe viel von meinen Patienten gelernt, und sie teilen mir gerne die Ergebnisse ihrer Behandlung mit und wie sie sich nach der Einnahme der traditionellen chinesischen Medizin fühlen, was alles sehr wertvolle Informationen sind.
Ching ist der Meinung, dass es gut ist, in einem großen Krankenhaus zu arbeiten, und dass es gut ist, in der Gemeinde zu sein. Wenn es nicht viele Patienten gibt, können wir im Rahmen unserer Möglichkeiten hart arbeiten, um alle zu erreichen, und jetzt kann ich mit der inneren Medizin, der Kinderheilkunde, der Orthopädie, der Gynäkologie und den häufigen Krankheiten gut umgehen. Viele Patienten kommen mit ihren ganzen Familien.
Schließlich halte ich es für sehr wichtig, dass Ärzte, insbesondere Ärzte für chinesische Medizin, im Rahmen der Gesundheitsreform ihre persönliche Marke aufbauen. Das ist ein langfristiger Prozess, der aber langsam aufgebaut werden muss. In der Phase des Assistenzarztes und des Oberarztes geht es nur um harte Arbeit, aber ich denke, wenn man sie aufbaut, wird es einen Unterschied machen, wenn man in die Phase des Associate kommt.
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